Introduction Mettre les Soft Skills au cœur de votre procès de recrutement vous permettra de gagner du temps et de l’argent et surtout de diminuer considérablement les chances de faire un mauvais recrutement. Si les compétences restent incontournables à la réussite d’une mission, elles ne sont rien sans les indispensables Soft Skills. Ces dernières complètent et transcendent les compétences techniques pour faire de vos salaries des acteurs de la performance de votre entreprise. Objectifs Cette formation professionnelle en gestion des entretiens professionnels va vous permettre de: – Comprendre l’importance des Soft Skills – Optimiser et sécuriser vos recrutements – Fidéliser vos salaries – Augmenter l’efficacité de vos équipes – Améliorer la performance de l’entreprise – Valoriser les compétences de vos salaries